Full-cycle HRWe build working HR systems, recruit executives and key specialists, and help companies grow through strong teams
Анализ и аудит
За 4–7 дней вы понимаете, где теряются ресурсы, кто за что отвечает, и какие управленческие решения тормозят рост.
На выходе — структурированная карта проблем и конкретные точки роста
Люди и культура
30+ интервью и оценок. Изучаем мотивацию, компетенции и стиль управления. Выявляем отставание сотрудников от задач бизнеса и причины снижения эффективности.
В результате — честная картина команды
Внедрение
и сопровождение
1 менеджер проекта — полный контроль внедрения. Запускаем процессы, обучаем руководителей и закрепляем навыки. Работаем до устойчивого результата. В финале передаём все инструменты.
Через 3–6 месяцев проводим контрольную сессию и остаёмся на связи
MITTIVOY GROUP
CHILDREN'S CLOTHING STORE CHAIN
Chain growth from 4 to 20 stores, preparation for scaling to 100+
By building strong teams and effective systems, we empower companies to achieve ambitious goals and unlock human potential
Рекрутинг
- Адаптация сотрудников
- Подбор сотрудников
- Executive search
- Закрытие ключевых позиций
- Сопровождение кандидатов
- Помощь в формировании заявки
HR-консалтинг
- Структура компании
- Управленческие навыки
- Настройка HR-процессов
- Коммуникации с ТОП-командой
- Внедрение изменений
- Управление проектами
Командо-
образование
- Командные игры
- Коуч-сессии
- Мотивация
- Работа в стрессовых ситуациях
- Оценка сотрудников через игры
- Сплочённость команды
HR-диагностика
- Оценка компетенций
- Диагностика мотивации
- Сильные и слабые стороны
- Сравнение команд
- Индивидуальные рекомендации
- Корпоративная культура
- Эффективность сотрудников
Обучение
- HR Express
- HR-инструменты
- Курсы на 2-х языках
- Практические методы
- Обучение руководителей
- Разные спикеры практики
